Les effets pervers du salaire minimum (2014)

Emmanuel Bourgerie


Description :

Comme l’explique Emmanuel Bourgerie, le salaire minimum n’est pas une obligation d’embaucher au-dessus d’un certain niveau de salaire. C’est une interdiction d’embaucher au-dessous d’un certain niveau de salaire. Le salaire minimum tend donc à ériger des barrières pour les travailleurs qui n’ont pas la productivité suffisante pour atteindre le prix arbitrairement fixé par le gouvernement.

Difficulté :

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